Home / Dung Kế Hoạch Việt (page 6)

Dung Kế Hoạch Việt

Kinh nghiệm chọn nhân viên của Starup

Tôi đã đi qua những con đường quanh co, leo lên khỏi những miệng hố, tóc cũng đã rụng đi rất nhiều trên con đường tự thân lập nghiệp. Bao nhiêu đêm tôi trăn trở mất ngủ, trong đầu toàn là việc phát triển công ty. Sau cùng tổng kết …

Read More »

Làm Quản lý đừng ngại khắc khe, va chạm

Tôi đã từng được nghe câu nói đó từ một chàng ca sĩ còn rất trẻ, tôi ngỡ ngàng vì bạn ấy nhận thức được điều đó một cách rất thực tế và sâu sắc. Bởi đúng như bạn ấy nói, muốn có được một thành công nào đó thì …

Read More »

Sức khỏe là thứ quan trọng không thể mặc cả

Thử nhớ lại xem, bạn đã trì hoãn và vô tâm với chính sức khỏe của mình bao nhiêu lần rồi? Tôi biết rất nhiều người vì cuộc sống mưu sinh, vì cường độ cao của công việc, vì những khó khăn đang tạm thời bủa vây trước mắt mà …

Read More »

Học cách thích nghi điều gì bạn cũng có thể đạt được

Hồi nhỏ, khi mới bắt đầu chập chững đi, chắc hẳn các bạn không thể đếm được chính xác số lần mình phải “trả giá” cho những bước chạy thoăn thoắt cho sau này là bao nhiêu cả? Chỉ biết một điều rằng khi đó, bạn luôn cảm thấy điều đó là …

Read More »

Lầm sao để giữ được nhân tài và nhân viên máu lửa ?

Truyền động lực có hay đến mấy thì thực tế cuộc sống luôn phũ phàng, “có thực mới vực được đạo” muốn quân của mình mạnh, đi theo mình bền lâu thì phải đảm bảo nồi cơm cho họ  rồi mới xem chuyện vĩ mô, tính chuyện đường dài được.  …

Read More »

Định luật tư duy của người Do Thái

ĐỊNH LUẬT 1 – TƯ DUY CỦA EDISON:THẤT BẠI LÀ MẸ THÀNH CÔNG Edison xem mỗi lần thử nghiệm thất bại là một lần thu hoạch, bởi ít nhất chúng đã chứng minh rằng nguyên liệu thử nghiệm hoặc phương pháp đó là bất khả thi. ĐỊNH LUẬT 2 –HIỆU ỨNG …

Read More »

Nguyên tắc phê bình nhân viên đúng cách

Hiểu tính cách của nhân viên Quản trị không chỉ là một nghề mà đó còn là một nghệ thuật, đó là nghệ thuật thấu hiểu và quản lý lòng người. Để trở thành một người sếp tốt điều đầu tiên bạn cần làm là am hiểu tính cách của …

Read More »