tạo uy tín

Thay vì việc chán nản vì những khó khăn, hãy động viên nhân viên rằng chính trong hoàn cảnh đặc biệt này họ có thể phát huy khả năng của mình – đây là một trong năm bí quyết gây uy tín với nhân viên. 1. Mệnh lệnh của bạn phải chính xác và rõ […]