Nghệ thuật quản lý nhân sự, quản lý doanh nghiệp
Tất cả những người làm công tác quản lý đều có mối quan tâm đặc biệt cũng như có xu hướng đưa ra những phán đoán về tính cách của nhân viên. Thông qua những phán đoán này mà người quản lý đưa ra sách lược quản lý riêng cho từng mẫu người. Vậy phương […]
Các mô hình quản lý nhân lực hiệu quả Đọc thêm »
Làm việc theo nhóm là một kỹ năng rất quan trọng cần có ở mỗi người. Nếu bạn được bầu làm trưởng nhóm, bạn đã biết cách quản lý thời gian và công việc của nhóm một thật hiệu quả chưa? Vai trò của trưởng nhóm có tính chất sống còn đối với hoạt động
Quản lý nhóm như thế nào cho hiệu quả? Đọc thêm »
Thuê đúng người sẽ tạo ra một thế giới khác biệt của sự thành công trong doanh nghiệp bạn. Thế nhưng, rất nhiều người chủ doanh nghiệp không tiến hành những cách thức tuyển người đúng đắn và thường mắc những sai lầm đáng tiếc. Sau đây là 10 sai lầm phổ biến nhất. 1.
10 sai lầm các công ty thường gặp khi tuyển nhân viên Đọc thêm »
Một nhà quản lý giỏi và được nhiều nhân viên quý mến không chỉ vì họ luôn làm tốt mọi công việc, chỉ đạo tốt công việc và trả lương cao cho nhân viên mà còn vì cách cư xử của họ đối với người dưới quyền. Dưới đây là 6 thái độ cơ bản
6 thái độ của sếp làm nhân viên hài lòng Đọc thêm »
Một nhà lãnh đạo luôn phải đối diện với thách thức làm sao để tiến hành những thay đổi trong nội bộ công ty theo hướng tích cực. Những gợi ý về giải pháp cho nguồn nhân lực sau đây có thể sẽ hữu ích. 1. Phát triển và chia sẻ các mục tiêu với
Cách tạo ra thay đổi tích cực cho tổ chức Đọc thêm »
Để phát triển doanh nghiệp thì việc đào tạo nhân viên cũng như đội ngũ lãnh đạo kế cận là một nhiệm vụ quan trọng. Có một số những chú ý ngay từ đầu cho công tác chuẩn bị đội ngũ này mà bất cứ người quản lý nào cũng cần nắm chắc. Lập kế
Những bước chuẩn bị để đào tạo lãnh đạo kế cận Đọc thêm »
Một trong những phẩm chất quan trọng hơn hết của một người lãnh đạo vĩ đại là khả năng đồng hành với nhân viên, thể hiện tình cảm, và làm cho mọi người có cảm giác tốt về chính họ. Sau đây là 10 chiến lược để trở thành người lãnh đạo vĩ đại mà
10 chiến lược giúp trở thành người lãnh đạo gương mẫu Đọc thêm »
Tiếp quản một vị trí của người tiền nhiệm – từng là một ngôi sao sáng trong “làng lãnh đạo” đôi khi làm nhiều nhà lãnh đạo mới chân ướt chân ráo bước vào cuộc chiến thoái chí. Bạn đang chuẩn bị thay thế cho một nhà lãnh đạo lớn? Khi có cơ hội này,
Làm thế nào để kế nhiệm nhà lãnh đạo lớn? Đọc thêm »
Trợ lý riêng là người sẽ đứng đằng sau những người bận rộn, giàu có hoặc nổi tiếng, giúp đỡ những người này lập kế hoạch và hoàn thành khối lượng công việc khổng lồ của họ một cách nhanh chóng và hiệu quả. Chức năng của một trợ lý cũng như một nhà tổ
Trợ lý riêng là ai? Nhiệm vụ là gì? Đọc thêm »
Bộ phận nhân sự cần xây dựng các chính sách mới để đối phó với thời kỳ bùng nổ của “phương tiện truyền thông” web và blog. Đặc biệt khi một trong những đối tượng truy cập web và blog thường xuyên chính là các nhân viên công sở. Kiểm tra thông tin trên blog
Quản lý nhân sự thời đại công nghệ thông tin Đọc thêm »
