Thuyết trình là điều mà hầu như tất cả doanh nhân đều phải thực hiện khi kinh doanh và trong suy nghĩ thì nhiều người nghĩ rằng việc thuyết trình trước đám đông là lớn lao, ví dụ như bạn phải là người đại diện phát biểu trong một sự …
Read More »Tầm hạn kiểm soát và các vấn đề liên quan
Tầm hạn kiểm soát – Span of control Khi một tổ chức ngày càng phát triển và càng mở rộng ra thì càng có nhiều cấp quản lý. Và điều tất nhiên sẽ đến đó là hệ thống cấp bậc được sinh ra. Nhiều người trong một bộ phận phải …
Read More »8 Thói quen của người thành công
Trong thành công thì hiệu suất công việ c có vai trò rất lớn. Mọi quá trình ra quyết định, thì hiệu suất chính là một yếu tố có vai trò trung tâm. Làm việc hiệu suất góp phần đem đến những kết quả như kì vọng đã đặt ra. …
Read More »Tuyên ngôn Bootstart
Khi nào là thời điểm tốt nhất để biến những ý tưởng thành hiện thực, đây có lẽ là điều khó khăn đối với nhiều người, hãy xem bản tuyên ngôn Bootstart này có thể giúp bạn như thế nào nhé. 1. DOANH NHÂN KHỞI NGHIỆP Ở KHẮP NƠI Trong …
Read More »Quản trị doanh nghiệp hiệu quả với 14 nguyên tắc của Fayol
Những nguyên tắc này được đưa ra bởi Henry Fayol vào thế kỷ thử 19. Vị kĩ sư này tin rằng quản trị là điều không thể nào tách rời khỏi bất kỳ ngành nghề nào, ông xây dựng 14 nguyên tắc quản trị kinh điển mà cho tới giờ …
Read More »Những lưu ý khi đánh giá năng lực nhân viên
Trong việc quản lý đội ngũ gồm xác định mục tiêu, hướng dẫn và phản hồi trong suốt thời gian làm việc thì đánh giá năng lực nhân viên là một phần việc vô cùng quan trọng. Quá trình này giúp nhân viên đạt được kết quả doanh nghiệp mong …
Read More »Xây dựng đội nhóm kinh doanh với 7 bước
1. Tuyển dụng các “chiến binh văn hoá” vào đội nhóm Khi bạn không có mặt, ai trong đội nhóm là người chèo lái cả team theo loại hình văn hóa doanh nghiệp đặc trưng mà bạn muốn xây dựng? Đó là người theo đuổi mạnh mẽ một nền / nhóm văn hóa cụ thể – những “cultural warriors” – “chiến binh …
Read More »Cách nhận biết một nhân viên kinh doanh giỏi
Những nhân viên kinh doanh tài năng nhất luôn tự nhận thức được rằng họ là người có năng lực. Còn bạn, liệu bạn có tự tin vào khả năng nhận biết nhân viên kinh doanh giỏi của mình? Cách để nhận biết nhân viên giỏi: 1. Những nhân viên …
Read More »Triển khai Up-selling và Cross-selling cho doanh nghiệp
“Anh/chị có dùng thêm nước gì không ạ? Anh/chị muốn đổi sang khoai lớn không ạ?” – Đây là những câu hỏi quen thuộc của nhân viên bán hàng – nhưng hiển nhiên đây không đơn thuần là một câu hỏi mà ẩn trong đó là những thủ thuật của …
Read More »Nghệ thuật thuyết phục trong giao tiếp
Thuyết phục trong giao tiếp được đánh giá là một môn nghệ thuật khó khăn, bạn hoàn toàn có thể làm chủ điều này nếu rèn luyện bằng phương pháp đúng đắn. Thuyết phục tất cả với chỉ 5 nguyên tắc đơn giản Aristotle (384 – 322 TCN) là một …
Read More »