1. Tạo thiện cảm, xây dựng không khí làm việc hòa đồng, thân thiện Môi trường làm việc rất quan trọng với tất cả mọi người. Môi trường hòa đồng, thân thiện sẽ tạo sự thoải mái, tự nhiên hơn trong giao tiếp giữa những đồng nghiệp với nhau. Mọi …
Read More »Nghệ Thuật Lắng Nghe
1/ Lắng nghe quan trọng hơn nói Kỹ năng lắng nghe rất quan trọng. Có lẽ không ít bạn cho rằng nếu mình không nói thì người khác sẽ không đánh giá được con người, năng lực của mình, như thế có thể họ cho mình là người không thông …
Read More »Xử lý quyết đoán khi nhân viên không nghe lời.
Bạn nên nhớ giữa hành động độc đoán và hàng động quyết đoán nó rất khác nhau. Cụ thể, với những người sếp độc đoán sẽ giữ quan điểm của cá nhân ép nhân viên làm việc theo ý mình không cần biết đúng sai hợp lệ không. Điều này …
Read More »Nhân viên không phục sếp phải làm sao ?
Nhận ra nguyên nhân gây nên bất đồng Không phải bỗng dưng mà cấp dưới không phục bạn. Điều đó có thể bắt nguồn từ quá trình thăng tiến của bạn, sự hiểu lầm trong quá trình giao tiếp, làm việc hay từ chính bản thân người đó. Điều bạn …
Read More »24 KỸ NĂNG LEADERSHIP CẦN CÓ
Leadership là một trong những vị trí đóng vai trò quan trọng trong mỗi doanh nghiệp hiện nay. Một leadership hội tụ đầy đủ các kiến thức, kỹ năng chuyên môn tốt có ảnh hưởng không nhỏ vào sự thành công và phát triển của một doanh nghiệp. Chính vì …
Read More »CÓ THỂ KHÓ KIẾM ĐƯỢC SỰ TÔN TRỌNG – NHƯNG CÁC CHUYÊN GIA NÓI RẰNG CÓ NHỮNG THỦ THUẬT TÂM LÝ ĐỂ TĂNG TỐC MỌI THỨ
Để trở thành sếp đã khó, việc giao tiếp và đối xử với cấp dưới còn là một thử thách không hề nhỏ đối với bất kì ai. Rất nhiều người luôn tự hỏi tại sao mình không được nhân viên nể phục, tại sao các công việc chung không …
Read More »CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁU TRÚC VỐN VÀ GIẢI PHÁP
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN: EBIT – Phân tích EPS Chi phí vốn Phân tích lưu chuyển tiền tệ Quản lý Thời gian và tính linh hoạt Bản chất và quy mô của công ty Tiêu chuẩn công nghiệp YẾU TỐ SỐ 1. EBIT – PHÂN …
Read More »THỦ THUẬT ĐỂ CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO KHAI THÁC TIỀM NĂNG THỰ SỰ
Trong một cuộc phỏng vấn gần đây mà tôi đã thực hiện với bạn bè và cố vấn của mình, Tiến sĩ Robert Cooper, anh ấy đã chia sẻ một điều thực sự gây ấn tượng với tôi: “Chúng tôi chỉ mới kích hoạt một phần người trong mình mà …
Read More »NGƯỜI LÃNH ĐẠO NHANH NHẸN.
Ai là người điều hành trong một tổ chức nhanh nhẹn? Và chính xác thì họ làm những gì? Nơi làm việc nhanh nhẹn năng động ngày càng trở nên phổ biến. Trong một …
Read More »LÀM THẾ NÀO ĐỂ LUÔN GIỮ CẢM XÚC MẠNH MẼ ?
PHƯƠNG PHÁP 1. XÁC ĐỊNH CÁC THÁCH THỨC VÀ ĐẶT RA MỤC TIÊU 1. Hiểu được thế nào là sự kiên cường trong cảm xúc. Mạnh mẽ, hay kiên cường, về mặt cảm xúc hoặc tinh thần là việc thích nghi tốt với căng thẳng, tổn thương, tai ương và …
Read More »