Mọi chiến lược thành công đều liên quan đến việc tạo sự khác biệt, ngay cả chiến lược dẫn đầu về chi phí thấp. “Chúng tôi có thể đưa quý vị bay đến Genoa nhanh hơn các đối thủ cạnh tranh”, “Hàng của chúng tôi không thể bán rẻ hơn …
Read More »CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA CHÂU Á Ở ĐÂU?
Liệu có được sự đồng nhất toàn châu Á? Bạn thường dựa vào hành vi của một nhóm người để khái quát nền văn hóa của họ? Bạn cho rằng những chiến lược hiệu quả ở quốc gia này thì cũng thành công ở quốc gia khác vì cùng thuộc …
Read More »Chiến lược nhân sự – Tất yếu của mỗi doanh nghiệp trong bối cảnh mới
Năm Nhâm Tuất (1442) Khi viết về mục đích các khoa thi nho học, trong bài văn bia này, Tiến sỹ Thân Nhân Trung đã nêu bật được tầm quan trọng của chiến lược nhân sự, của giáo dục nhân tài đối với việc hưng thịnh của đất nước: “…Hiền …
Read More »XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ TỪ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP
Xây dựng chiến lược nhân sự Sau khi làm rõ chiến lược kinh doanh, nhóm nhân lực cốt lõi và thiết yếu, doanh nghiệp có thể bắt tay vào xây dựng chiến lược nhân sự. Các nội dung chính mà một chiến lược nhân sự cần phải có là: (1) mục tiêu chiến …
Read More »CHIẾN LƯỢC “ĐẠI DƯƠNG XANH” TRONG KINH DOANH
Với tình trạng cung vượt cầu trong nhiều ngành kinh doanh, việc cạnh tranh để chiếm lĩnh một phần của thị trường đang thu hẹp dù là rất cần thiết nhưng chưa đủ để duy trì kết quả kinh doanh cao. Các công ty cần tiến xa hơn chứ không …
Read More »XÂY DỰNG TẦM NHÌN – CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
Tầm nhìn chiến lược thể hiện các mong muốn, khát vọng cao nhất, khái quát nhất mà doanh nghiệp muốn đạt được. Tầm nhìn chiến lược là “tấm bản đồ chỉ đường” thể hiện đích đến trong tương lai và con đường doanh nghiệp phải đi. Nếu bạn xem nhẹ …
Read More »XÂY DỰNG MÔ HÌNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH BỀN VỮNG
Tuy biết rằng chiến lược rất quan trọng, những quy trình hoạch định chiến lược là “con đường đau khổ” với rất nhiều trình tự phải tuân theo, công cụ phải nắm vững thông tin phải đáng tin cậy,v.v. Như Steve Job đã khẳng định “chiến lược là việc lựa …
Read More »CÁCH KẾT NỐI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ VỚI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
Chiến lược lãnh đạo và chiến lược nhân sự là hai nội dung không thể tách rời của chiến lược phát triển doanh nghiệp (DN), là công cụ để thực hiện thành công chiến lược kinh doanh nhờ định hướng đúng đắn tạo nên hệ thống và con người phù …
Read More »CHIẾN LƯỢC KINH DOANH – QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Các yếu tố chính của quản trị nguồn nhân lực chiến lược: 1. Chuyển đổi con người và cơ cấu nguồn nhân lực Để tạo ra triết lý quản trị nguồn nhân lực chiến lược trong công ty, chúng ta phải quan tâm đến việc chuyển đổi nhân sự và cơ …
Read More »CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
Trong chiến tranh ta hay được nghe tới hai danh từ “Chiến lược” và “Chiến thuật”. Chiến thuật là chỉ cách thức để đạt một mục tiêu trong một trận đánh, một giai đoạn ngắn còn Chiến lược dùng cho cách thức để thắng trong một cuộc chiến, một giai …
Read More »