Phát triển doanh nghiệp

Theo thống kê dân số thế giới tính đến ngày 09/01/2019, dân số Brazil là 211,667,143 người. Dân số Brazil chiếm khoảng 2.75% tổng dân số thế giới. Dân số Brazil đứng hạng 5 trong số các quốc gia trên thế giới. Mật độ dân số trung bình của Brazil là 25 người/km2. Tổng diện tích quốc …

Theo thống kê dân số thế giới tính đến ngày 09/01/2019, dân số Bangladesh là 167,256,709 người. Dân số Bangladesh chiếm khoảng 2.18% tổng dân số thế giới. Dân số Bangladesh đứng hạng 8 trong số các quốc gia trên thế giới. Mật độ dân số trung bình của Bangladesh là 1291 người/km2. Tổng diện tích quốc …

Theo thống kê dân số thế giới tính đến ngày 09/01/2019, dân số Anh (United Kingdom) là 66,775,711 người. Dân số Anh (United Kingdom) chiếm khoảng 0.87% tổng dân số thế giới. Dân số Anh (United Kingdom) đứng hạng 21 trong số các quốc gia trên thế giới. Mật độ dân số trung bình của Anh (United …

Theo thống kê dân số thế giới tính đến ngày 09/01/2019, dân số  Ấn Độ (India) là 1,361,735,435  người. Dân số Ấn Độ (India) chiếm khoảng 17.74% tổng dân số thế giới. Dân số Ấn Độ (India) đứng hạng 2 trong số các quốc gia trên thế giới. Mật độ dân số trung bình của Ấn …

Theo thống kê dân số thế giới tính đến ngày 09/01/2019, dân số Ai Cập (Egypt) là 100,310,525 người. Dân số Ai Cập (Egypt) chiếm khoảng 1.31% tổng dân số thế giới. Dân số Ai Cập (Egypt) đứng hạng 14 trong số các quốc gia trên thế giới. Mật độ dân số trung bình của Ai Cập …

Khi tuyển dụng lao động vào một vị trí cụ thể, các doanh nghiệp không hy vọng những nhân viên trẻ có sẵn tất cả những kỹ năng cần thiết phù hợp với vị trí đó. Những kỹ năng chuyên biệt này sẽ được doanh nghiệp đào tạo trong thời …

Trong mắt của những người đi làm công, việc quản lý thường chẳng có mấy ý nghĩa với họ, thậm chí họ coi quản lý là cái gì đó ràng buộc, vô nghĩa. Khi nền kinh tế gặp khó khăn, công việc ít người thất nghiệp nhiều, dù những chính …

Nhiều nghiên cứu cho thấy, những công ty biết cách sử dụng và ưu đãi nhân tài luôn có năng suất lao động, mức thu nhập bình quân, chỉ số như vốn thu hồi, khoản đầu tư … cao hơn hẳn so với những công ty khác. Lực lượng nhân …

Việc quan trọng nhất của những người làm sếp chính là điều hòa mọi mối quan hệ trong tổ chức để tạo nên hiệu quả công việc cao nhất. Nhưng trên thực tế, có những cấp dưới chẳng những không hoàn thành nhiệm vụ được giao mà còn có những …

Mô hình công ty gia đình đang phát triển hết sức mạnh mẽ trong nền kinh tế của chúng ta. Nó là nhân tố quan trọng góp phần cho sự tăng trưởng kinh tế vùng, địa phương. Tuy nhiên, để điều hành được công ty gia đình thì quả thực …